기업별 자기소개서 – 강원대학교병원행정인턴 지원자 작성 가이드 | 문서저장 – 2025

1. 성장과정 및 가치관

저는 어릴 적부터 정의감이 강했고, 주변 사람들에게 도움을 주는 일에 보람을 느꼈습니다. 특히 중학교 시절 학급 회장을 맡으면서 학생들의 의견을 수렴하고 다양한 행사를 기획하며 리더십을 키울 수 있었습니다. 당시 학생회비 사용 내역에 대한 투명성을 높이기 위해 학급 회계 장부를 직접 만들어 관리했는데, 이 경험은 저에게 체계적인 업무 처리의 중요성을 일깨워 주었습니다. 단순히 돈을 관리하는 것이 아니라, 학생들의 신뢰를 얻고 책임감 있는 자세로 업무에 임하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 또한 학생회 활동을 하면서 예상치 못한 문제들이 발생할 때마다. 창의적인 해결 방안을 모색하고, 실행 가능한 계획을 세우는 연습을 꾸준히 했습니다. 예를 들어, 학교 축제 때 예산 부족으로 행사 진행에 어려움을 겪게 되자, 지역 상점들과 협찬을 받고 학생들의 자발적인 참여를 유도하는 등 적극적으로 문제 해결에 나섰습니다